Dotace, které byly nedávno zpřístupněny představují ideální nástroj nejen pro optimalizaci vnitřních procesů a zlepšení komunikace se zákazníky, ale také pro efektivní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Podle mého názoru jde o strategickou investici, která umožňuje firmám dosáhnout dlouhodobého úspěchu a udržet si skóre před konkurencí.
1. Poradenství: Digitální Audity pro Firmy
Pro firmy, které nevím, kde začít s digitalizací, je tato dotace ideálním řešením. Poskytuje možnost získat odborného digitálního auditu, který zahrnuje:
Detailní analýza IT systémů a procesů: Zjistíte, jak efektivně využíváte existující digitální nástroje a identifikujete oblast pro zlepšení.
Optimalizace pracovních postupů: Doporučení vedoucí ke zvýšení efektivity práce a zjednodušení vašich procesů.
Zvýšení bezpečnosti: Poradenství v oblasti kybernetické bezpečnosti, které napomůže ochraně vašich dat a systémů.
2. Externí Konzultační Služby a Mentoring
Tento dotační program je zaměřen na pomoc startupům a menším firmám při růstu prostřednictvím:
Technologického poradenství: Pomoc při vývoji softwaru, implementaci IT řešení a podpory kybernetické bezpečnosti.
Marketingové podpory: Externí konzultace pro tvorbu efektivních marketingových strategií, které pomohou zvýšit povědomí o vaší značce.
Mentoringu: Individuální podpora odborníků, kteří vás provedou klíčové kroky k úspěchu na trhu.
3. Podpora Školení a Vzdělávání
Nová dostupná dotace rovněž umožňuje financování školení a vzdělávacích programů, což ukazuje jako ideální řešení zejména pro naše interní školení a další vzdělávací iniciativy. Tato forma podpory, jak stanoví pravidla programu Digi POVEZ, zahrnuje:
Cílová skupina: Zaměstnanci na hlavní pracovní poměr, zkrácený úvazek či dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Pozor – školy, školská zařízení a dohody o provedení práce (DPP) do této podpory nepatří.
Výše příspěvku:
536 Kč na osobohodinu pro zaměstnance
263,98 Kč pro OSVČ
Možnosti realizace školení:
Prezenční školení na pracovišti
Online školení se záznamem (školení trvá 1 hodinu = 60 minut)
podmínky podpory:
Školení pro jednoho zaměstnance se mohou pohybovat od 16 do 80 hodin.
Jedna skupina může zahrnovat maximálně 15 osob.
Naše školení a další vzdělávací aktivity můžete plně financovat právě touto dotací – jde o praktický nástroj, který vám pomůže udržet krok s neustále se vyvíjejícím prostředím.
Investice do Budoucnosti
Digitalizace, marketingová podpora a vzdělávání nejsou pouze okrajovými trendy – představují klíčové pilíře, na kterých lze budoucí rozvoj a udržení konkurenceschopnosti každé firmy. Využitím dotačních programů otevíráte cestu ke zefektivnění procesů, zvýšení bezpečnosti a posílení své tržní pozice.
