Mzdy software 2026 — srovnání 7 programů + JMHZ ready check
Detailní srovnání sedmi nejpoužívanějších mzdových programů v ČR pro rok 2026. Podpora JMHZ je MUST — místo části dosavadních samostatných hlášení ČSSZ se od 1. 4. 2026 podává jednotné měsíční hlášení (přehled o platbách pojistného zdravotní pojišťovně zůstává zvlášť). Pohoda mzdy, Money S3 mzdy, ABRA Flexi, Vario, PAMICA, OKbase start a AutoERP.
Nejdřív funkce, potom výběr dodavatele: přečtěte si, co má umět mzdový program od výpočtu mezd a odvodů po měsíční hlášení JMHZ.
TL;DR
Mzdový software pro rok 2026 musí umět připravit JMHZ — jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů podle zákona č. 323/2025 Sb., které se podává od 1. 4. 2026. Informace k JMHZ uvádějí weby výrobců Pohoda, Money, ABRA Flexi a OKbase start (nástupce OK Mzdy); u Varia a dalších dodavatelů podporu JMHZ ověřte. AutoERP vlastní mzdový modul nemá — JMHZ-ready mzdový program k němu napojíte přes XML nebo ISDOC. Klíčová rozhodovací kritéria: cena, počet zaměstnanců, integrace s účetnictvím, podpora DPP/DPČ a nemocenských dávek.
Co musí mzdový SW v 2026
Co musí mzdový software v roce 2026 zvládat
Hlavní legislativní změna roku 2026 je JMHZ — jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů, které se podává od 1. 4. 2026. JMHZ lze podat jen elektronicky ve stanoveném formátu a struktuře (§ 8 a § 9 zákona č. 323/2025 Sb.), takže mzdový SW bez podpory JMHZ k podání hlášení nestačí. Vedle JMHZ existuje 9 dalších technických požadavků, které musí mzdový SW v roce 2026 splňovat.
JMHZ-ready check (1.4.2026)
MUST. Generování souboru JMHZ podle struktury, kterou zveřejňuje ČSSZ. Vadné podání je neúčinné a za nepodání ve lhůtě lze uložit pokutu do výše násobku počtu zaměstnanců a částky 5 000 Kč (§ 28 odst. 1 písm. a) a odst. 2 písm. d) zákona č. 323/2025 Sb.).
Sazby pojistného 2026
Aktuální sazby sociálního a zdravotního pojištění. V roce 2026 sazby zaměstnavatele 24,8 % (důchodové 21,5 %, nemocenské 2,1 %, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 1,2 %); sazba zaměstnance 7,1 % (důchodové 6,5 %, nemocenské 0,6 %) — § 7 zákona č. 589/1992 Sb. Zdravotní pojištění činí 13,5 % z vyměřovacího základu (§ 2 zákona č. 592/1992 Sb.).
DPP a DPČ podpora
Dohoda o provedení práce (DPP) — účast na nemocenském pojištění vzniká, dosáhne-li příjem z DPP u zaměstnavatele v kalendářním měsíci alespoň 25 % průměrné mzdy; pro rok 2026 je to 12 000 Kč (sdělení MPSV č. 396/2025 Sb., § 7a zákona č. 187/2006 Sb.). Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — účast od rozhodného příjmu 4 500 Kč/měsíc (§ 6 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb.). Od 1. 7. 2024 zasílají zaměstnavatelé u DPP měsíční výkaz příjmů a oznamují nástup a skončení zaměstnání (MPSV); tyto údaje nyní obsahuje JMHZ. Mzdový SW musí limity hlídat automaticky.
eNeschopenka
Elektronická neschopenka. Mzdový SW musí umět zpracovat údaje o dočasné pracovní neschopnosti a spočítat náhradu mzdy za prvních 14 kalendářních dnů ve výši 60 % upraveného průměrného výdělku (§ 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce); po této době se vyplácí nemocenské z nemocenského pojištění.
Datová schránka integrace
Datovou schránku zřizuje zákon od 1. 1. 2023 podnikajícím fyzickým osobám zapsaným v zákonem stanovené evidenci a právnickým osobám zapsaným v registru osob (§ 4 odst. 1 a § 5 odst. 1 zákona č. 300/2008 Sb.). JMHZ lze podat datovou schránkou ČSSZ, přes ePortál ČSSZ nebo datové rozhraní ČSSZ (§ 8 odst. 1 zákona č. 323/2025 Sb.). Mzdový SW by měl podání odesílat přímo, bez exportu XML a ručního nahrávání.
ELDP — údaje obsažené v JMHZ
Podle seznamu tiskopisů zveřejněného ČSSZ obsahuje JMHZ plně údaje z tiskopisu Evidenční list důchodového pojištění od roku 2012. Mzdový SW musí tyto údaje předávat v JMHZ bez samostatného ručního vyplňování tiskopisu.
Daňové zvýhodnění + slevy
Mzdový SW musí automaticky aplikovat slevu na poplatníka (2 570 Kč/měsíc), daňové zvýhodnění na děti (1 267 Kč na první, 1 860 Kč na druhé, 2 320 Kč na další), slevu na manželku/manžela, ZTP, studium (§ 35ba a § 35c zákona č. 586/1992 Sb.). Ruční výpočet je v roce 2026 nereálný.
Srážky ze mzdy
Exekuce, insolvence, výživné, výživné na nezaopatřené dítě. Mzdový SW musí znát aktuální nezabavitelnou částku (§ 278 občanského soudního řádu a nařízení vlády č. 595/2006 Sb., odvozená od životního minima, normativního nájemného a energetického paušálu) a respektovat pořadí přednosti pohledávek podle § 279 a § 280 občanského soudního řádu.
Cestovní náhrady
Sazby stravného a základní náhrady za kilometr stanoví každoročně vyhláška MPSV (2026, vyhláška č. 573/2025 Sb.: stravné 5–12 hod 155 Kč, 12–18 hod 236 Kč, nad 18 hod 370 Kč; základní náhrada za kilometr osobním automobilem 5,90 Kč).
Měsíční reporting + výplatní pásky
Generování výplatních pásek ve formátu PDF, posílání e-mailem nebo do datové schránky zaměstnance. Reporty pro účetnictví, manažerský přehled mzdových nákladů, exporty do XLSX pro audit.
Právní základ: zákon č. 323/2025 Sb. (JMHZ od 1.4.2026) · Účinnost 2026-04-01
Srovnání 7 mzdových SW
Srovnání 7 mzdových programů pro rok 2026
Sedm mzdových programů v ČR — porovnání 10 kritérií. Každá buňka říká jen to, co výrobce uvádí na své produktové stránce (ověřeno 23. 10. 2026); „Neuvádí“ neznamená, že funkce chybí, zeptejte se dodavatele. JMHZ je od 1. 4. 2026 MUST pro všechny.
| Funkce / SW | Pohoda mzdy | Money S3 mzdy | ABRA Flexi mzdy | Vario mzdy | PAMICA (Stormware) | OKbase start | AutoERP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| JMHZ (od 1. 4. 2026) | Informace výrobce | Ano — podání JMHZ přímo z programu (modul PLUS) | Informace výrobce | Neuvádí | Ano („S Pamicou jednotné měsíční hlášení zvládnete“) | Ano (modul JMHZ, ePodání) | Přes napojený mzdový program |
| DPP / DPČ | Ano (HPP, DPČ, DPP, společník, jednatel…) | Neuvádí | Částečně („různé typy pracovních vztahů“) | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Evidence dohod v HR; výpočet v mzdovém programu |
| eNeschopenka | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Samostatný modul eNeschopenky | Neuvádí | Ano („E-neschopenky stáhnete rovnou do mezd“) | — |
| Elektronická podání (ČSSZ, datová schránka) | Ano („vyplní a elektronicky odešle oficiální formuláře“) | Ano (JMHZ elektronicky) | Neuvádí | Samostatný modul Datové schránky | Ano (JMHZ) | Ano (ePodání na APEP/VREP) | Datové schránky v AutoERP; mzdová podání z mzdového programu |
| ELDP | Ano (ELDP, OZN, NEMPRI) | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Ano (evidenční listy důchodového pojištění) | — |
| Daňové slevy | Ano („slevy na dani“) | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Výpočet daně z příjmů; slevy neuvádí | Ano („Slevy na dani“) | — |
| Srážky + exekuce | Srážky ano (i soudem nařízené); exekuční výpočet v PAMICA | Ano („snadný výpočet exekučních srážek“) | Srážky ano; exekuce ne (nápověda výrobce) | Neuvádí | Srážky ano; exekuce neuvádí | Zákonné a trvalé srážky; exekuce neuvádí | — |
| Cestovní náhrady | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Neuvádí | Ano (modul pracovních cest) | — |
| Cloud / SaaS | Neuvádí (instalovaný program) | Money S3 Online (950 Kč za uživatele a měsíc) | Ano — cloud s API | Vario Online (cloud) i on-premise | Neuvádí (instalace) | Ano — cloudová služba | Ano — cloud |
| Integrace s účetnictvím | Ano („vypočte a zaúčtuje mzdy“) | Stránka modulu neuvádí | Účetnictví je samostatná oblast ABRA Flexi | Ano („mzdy navazují na účetnictví, banku i další moduly“) | Ano — návaznost na POHODU i jiné systémy | Obecné podklady pro zaúčtování | Nativně; mzdy z napojeného programu přes XML/ISDOC |
Cenové srovnání
Cenové srovnání mzdového software pro rok 2026
Uvedeny jsou jen ceny, které výrobce zveřejňuje na svém webu (stav 23. 10. 2026: ABRA Flexi (ceník ověřen 21. 10.), OKbase start, Money S3 modul PLUS); u ostatních dodavatelů si vyžádejte ceník nebo nabídku podle počtu zaměstnanců. U boxových produktů se k ceně licence připočítává roční SERVIS / Aktualizace, u cloudových služeb měsíční poplatek. Ceny obvykle nezahrnují cestovní náhrady, vyšší počet uživatelů a integrace. Zdroj: abra.eu/flexi/cenik, okbase.cz/okbase-start-okmzdy, ověřeno 21. 10. 2026.
| Software | Vstupní cena | Roční náklad (10 zam.) | Poznámka |
|---|---|---|---|
| Pohoda mzdy (Stormware) | dle varianty (ceník výrobce) | dle ceníku výrobce | Boxový SW. Aktualizace jsou součástí balíčku SERVIS (v prvním roce zdarma) — zdroj: stormware.cz/podpora. |
| Money S3 mzdy (Seyfor) | dle edice (ceník Money S3); modul Mzdy a personalistika PLUS 4 990 Kč/rok bez DPH | licence + roční služba Aktualizace | Boxový SW. Aktualizace je placená služba — zdroj: money.cz/podpora/podpora-a-aktualizace a money.cz/vlastnosti/mzdy-a-personalistika-plus-s3. |
| ABRA Flexi (cloud) | od 425 Kč/uživatel/měsíc (tarif Basic, bez mezd) | 12 660 Kč/rok za 1 uživatele (Business, 12 × 1 055 Kč) | Cloud SaaS. Mzdy a personalistika jsou v tarifu Business (1 055 Kč/uživatel/měsíc) — zdroj: abra.eu/flexi/cenik. |
| Vario mzdy (Asseco) | Ověřte u dodavatele | Ověřte u dodavatele | Cenu a podmínky aktualizací ověřte u dodavatele. |
| PAMICA (Stormware) | dle ceníku výrobce | dle ceníku výrobce | Instalovaný personální a mzdový systém; ceník stormware.cz/pamica/cenik. |
| OK Mzdy / OKbase start | od 2 990 Kč/měsíc bez DPH (1–49 zaměstnanců, do 5 IČO) | 35 880 Kč/rok bez DPH (12 × 2 990 Kč) | Podpora OKmzdy končí v prosinci 2026, nahrazuje je cloudový OKbase start — zdroj: okbase.cz/okbase-start-okmzdy. |
| AutoERP | 3 450 Kč/měsíc flat — bez per-user u firemních tarifů | 41 400 Kč/rok (celé ERP) | Mzdy přes napojený mzdový program (XML/ISDOC); cena zahrnuje celé ERP bez mzdového výpočtu. |
Pro nejpřesnější srovnání doporučujeme zohlednit i skryté náklady: školení, podpora, migrace dat, certifikační audit, integrace s docházkovým systémem a personálním HRIS. U boxových produktů se připočítává cena za upgrade na vyšší edici při růstu firmy.
Detail vendorů
Detailní popis sedmi mzdových programů
Pohoda mzdy (Stormware)
Český mzdový a ekonomický software (Stormware) · Malé a střední firmy 5–50 zaměstnanců, klasický boxový model
Výhody
- Aktualizace reagující na legislativu jsou součástí balíčku SERVIS (v prvním roce zdarma)
- Informace o JMHZ uvádí výrobce v novinkách programu
- Plná integrace s Pohoda účetnictvím (jeden vendor)
Nevýhody
- Aktualizace jsou součástí placeného balíčku SERVIS (po prvním roce)
- Boxový SW; cloudová varianta je POHODA E1
- Ceny licencí a SERVIS viz ceník výrobce
Money S3 mzdy (Seyfor)
Mzdy a personalistika v rodině Money S3 · Malé firmy 1–30 zaměstnanců, Pohoda alternativa
Výhody
- Web výrobce odkazuje na návod k JMHZ
- Legislativní aktualizace jsou součástí služby Aktualizace
- Mzdy a personalistika jsou dostupné jako modul Money S3
- Integrace s iDokladem (stejný vendor)
Nevýhody
- Aktualizace je placená služba (ceník na money.cz)
- Ceny edic a modulů viz ceník výrobce
ABRA Flexi mzdy
Cloud SaaS pro středně velké firmy · Firmy 10–100 zaměstnanců s preferencí cloud SaaS modelu
Výhody
- Plně cloudová služba — žádné instalace
- Neomezený počet firem v tarifu Basic (podle ceníku výrobce)
- Možnost přístupu k API (podle ceníku výrobce)
Nevýhody
- Per-user licencování (425 Kč/uživatel/měsíc Basic) roste s každým uživatelem
- Mzdový modul jen v tarifu Business (1 055 Kč/uživatel/měs) — pro 10 uživatelů 10 550 Kč/měsíc
- Migrace z boxového SW (Pohoda, Money) je pracná
Vario mzdy (Asseco Solutions)
Mzdový software Asseco Solutions · Podmínky a vhodnost ověřte u dodavatele
Výhody
- Podporu JMHZ a podmínky aktualizací ověřte u dodavatele (Asseco Solutions)
Nevýhody
- Cenu ověřte u dodavatele
PAMICA (Stormware)
Personální a mzdový systém Stormware (vedle POHODY) · „Různě velké firmy a organizace“ a mzdové účetní (podle výrobce)
Výhody
- JMHZ: „S Pamicou jednotné měsíční hlášení zvládnete“
- Výpočet exekučních a insolvenčních srážek (podle stránky POHODA mzdy)
- Návaznost na účetnictví POHODA i na jiné dosud používané systémy
Nevýhody
- Ceny jen v ceníku výrobce (stormware.cz/pamica/cenik)
- Cloudovou variantu web neuvádí — instalovaný program
OK Mzdy / OKbase start
OKmzdy nahrazuje cloudový OKbase start · Menší firmy a mzdové účetní (tarif OKbase start pro 1–49 zaměstnanců)
Výhody
- Cloudová služba OKbase start s modulem JMHZ
- Cena podle počtu zpracovaných zaměstnanců: od 2 990 Kč/měsíc bez DPH (1–49 zaměstnanců, do 5 IČO)
- Výrobce při přechodu z OKmzdy přenáší historii mezd, zaměstnance a nastavení
Nevýhody
- Podpora OKmzdy končí v prosinci 2026, od ledna 2027 nebudou k dispozici legislativní aktualizace
- Každé další IČO nad 5 zvyšuje měsíční poplatek o 300 Kč bez DPH
AutoERP
Cloud ERP s podklady pro mzdy: docházka, HR evidence, účetnictví · Malé a střední firmy 5–50 zaměstnanců, preference 'jeden systém'
Výhody
- 3 450 Kč/měsíc za celou firmu — bez licencí za uživatele u firemních tarifů
- Docházka, HR evidence a účetnictví v jednom; mzdové náklady se zaúčtují automaticky
- Napojení JMHZ-ready mzdového programu přes XML nebo ISDOC
- Bezplatná zkušební verze 30 dní
Nevýhody
- Vlastní mzdový modul AutoERP nemá — výpočet mezd běží v napojeném programu (Pohoda, Money, OKbase…)
- Menší pool účetních než Pohoda/Money (mladší produkt)
- Bez fyzických implementačních partnerů (jen vlastní implementační tým)
- Pro firmy nad 100 zaměstnanců doporučujeme prověřit kapacitu
Migrace ze starého software
Migrace ze starého mzdového software
Pokud váš stávající mzdový SW nepodporuje JMHZ (především starší boxové verze Pohody a Money bez aktivního SERVIS), musíte software aktualizovat nebo migrovat. Migrace mzdového SW je citlivější než migrace účetnictví — vstupují do ní historická data zaměstnanců, ELDP a archiv výplatních pásek.
- Migrace mzdového SW v období leden–březen 2026 — nikdy ne v polovině měsíce
- Historická ELDP a evidenční karty zaměstnanců musí migrovat 100 % — nelze začít 'na čisto'
- Zkušební průchod (testovací mzdy) v paralelním běhu starého a nového SW po dobu 1 měsíce
- Přechod lze plánovat i během roku; JMHZ se podává vždy ve lhůtě od 1. do 20. dne následujícího měsíce (§ 7 zákona č. 323/2025 Sb.)
Související
Pokračujte na související obsah
Účetnictví online — průvodce 2026
Účetní pilíř AutoERP — DPH přiznání, kontrolní hlášení, JMHZ, mzdy a archivace v jednom průvodci.
OtevřítJMHZ 2026: jednotné měsíční hlášení
Hlavní legislativní změna mzdové agendy roku 2026 — od 1. 4. 2026 jednotné elektronické hlášení, které obsahuje údaje z PVPOJ, ONZ a dalších tiskopisů.
OtevřítDPH přiznání 2026 — návod
Druhá klíčová účetní agenda pro plátce DPH — měsíční přiznání s sazbami 21 % a 12 %.
OtevřítCeník AutoERP
Transparentní cena 3 450 Kč/měsíc flat — bez per-user licencí u firemních tarifů. Účetnictví, fakturace, sklad, CRM v jednom.
OtevřítCo je ERP systém
Kompletní průvodce ERP systémy 2026 — mzdy zůstávají v napojeném JMHZ-ready mzdovém programu (XML/ISDOC).
OtevřítČasté dotazy
Nejčastější dotazy ke mzdovému software 2026
- Výpočet mzdy: hrubá mzda, pojistné na sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň, slevy a daňové zvýhodnění, čistá mzda k výplatě.
- Povinná podání: jednotné měsíční hlášení (JMHZ) pro ČSSZ a další státní orgány a přehled o platbách pojistného pro každou zdravotní pojišťovnu podle § 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb.
- Zákonná evidence: mzdové listy podle § 38j zákona č. 586/1992 Sb., ELDP a načítání eNeschopenek z rozhraní ČSSZ.
- Výstupy: výplatní pásky v PDF, zaúčtování mezd do účetnictví a exporty pro audit.
- Samostatné mzdy pro menší firmy: OKbase start (nástupce OK Mzdy), samostatný mzdový systém.
- Boxový standard s účetnictvím: Pohoda mzdy nebo Money mzdy, vyžadují aktivní SERVIS / AKTUALIZACE balíček.
- Cloud SaaS: ABRA Flexi nebo FlexiBee, aktualizace zajišťuje dodavatel služby.
- Střední firmy od 50 zaměstnanců: Vario mzdy s podporou kolektivních smluv a mzdových tarifů.
- Jeden systém pro celou firmu: AutoERP, cloud ERP s fakturací, skladem a CRM; mzdy běží v napojeném programu (Pohoda, Money, OKbase) přes XML/ISDOC.
- informačním systémem datových schránek do datové schránky ČSSZ,
- elektronickou aplikací portálu ČSSZ,
- datovým rozhraním ČSSZ, na které se mzdové programy napojují přímo.
Odborný garant stránky
David Strejc
CEO & zakladatel AutoERP
Od roku 2015 buduje AutoERP — modulární ERP/CRM pro české a slovenské firmy. Specializace: implementace ERP, automatizace firemních procesů, AI agenti v obchodu.
LinkedIn profil
Bára Ondroušková
Obchodní ředitelka
Rádi vám pomůžeme
Mzdy k AutoERP napojíme — JMHZ-ready program přes XML nebo ISDOC
Vlastní mzdový modul AutoERP nemá. Propojíme AutoERP s vaším stávajícím JMHZ-ready mzdovým software (Pohoda, Money, ABRA, FlexiBee, OK Mzdy) přes XML/ISDOC. Mzdové náklady se automaticky promítají do účetnictví. Ozvěte se — pomůžeme s integrací.
Pošleme vám ceník a ozveme se
Nebo zavolejte: +420 772 727 746
Průvodce a rozhodnutí
Navazující obsah k výběru řešení
Obsah, který pomůže s rozhodnutím, implementací i obchodním postupem.
Kalkulačka čisté mzdy
Kalkulačka čisté mzdy
Fakturační program zdarma
Fakturační program zdarma
JMHZ 2026
JMHZ 2026
DPH přiznání 2026 návod
DPH přiznání 2026 návod
Ceník
Porovnání ERP tarifů, implementace a dalších návazných služeb.
Mzdový program
Mzdový program
Faktura online zdarma
Faktura online zdarma
AI prompty pro firmy
AI prompty pro firmy
ERP systém
Kompletní ERP systém pro řízení výroby, skladu, CRM, fakturace a HR v jednom.